溫州人賺大錢的16條商規
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底下是 溫州人賺大錢的16條商規 的內容簡介
最令人敬佩的企業家，不可能出現在上海，也不可能出現在台北，卻已經在溫州，成群結隊的出現……
溫州人喜歡自己做老闆
每一個溫州人，都有賺大錢和做大事的欲望。他們的雄心壯志，讓世人為之動容。正是這種雄心壯志，讓他們成為「中國的猶太人」。
溫州是浙江省東南部的一個地級市，為沿海港口城市，位於中國黃金海岸線中段，東瀕東海，南接福建省福鼎市，西與麗水市相連，北與台州市毗鄰，是中國第一批對外開放的十四個沿海城市之一。溫州偏居於中國的東南隅，三面環山，地勢險要，在過去很長的一段時間裡，陸路難通，不亞於詩人李白所感嘆的「難於上青天」的蜀道。交通的不便，讓世世代代的溫州人，幾乎與外界隔絕。許多久居深山的老年人，甚至一輩子沒有進過縣城。地狹人稠的溫州，絕對不是理想的居住之地。
雖然溫州人相信命運，但是溫州人卻不屈從於命運。於是，溫州人開始推起獨輪車，離鄉背井，遊歷天下。他們要憑著一身薄技，靠著兩隻草鞋，跋山涉水，自謀生路。由於不辭勞苦和不畏險阻，他們一點一滴的積攢著從別人的口袋中所賺來的硬幣和鈔票，並且創造出讓世人讚嘆的富足與殷實。
有一個溫州人說：「在溫州，即使你是微軟公司的總裁，也沒有一個小吃店的老闆『值錢』。」這種說法雖然有一些誇張，但是卻可以真實的反映出溫州人的「老闆情結」。
溫州人寧願做一年只賺一萬元的老闆，也不願意做一年可以賺一百萬元的員工。因為自己做老闆，可以透過自己的努力，將生意做到幾十億甚至上百億的規模。更何況，自己做老闆，高興怎麼做，就可以怎麼做。
對於溫州人而言，「在十個人之中，有九個人是老闆，還有一個人準備做老闆。」如果按照人口比例來計算，溫州的老闆絕對是全世界最多的。
在溫州人的概念裡，無論生意是大是小，都希望自己做老闆。自己做老闆，是溫州人的目標，因為做老闆和當員工的感覺不同，完全是兩回事。
溫州人彷彿天生就具有創業的衝動和熱情，只要有機會，他們就會自己做老闆。
在溫州人的眼中，天下沒有不賺錢的行業，關鍵在於：你想不想自己做老闆。不怕做不到，就怕想不到，一個沒有創業的衝動和熱情的人，怎麼可能會賺到錢呢？
溫州人做老闆的意識，非常的強烈：今天幫你工作，明天爭取入股，後天則有可能成為你的競爭對手。
當然，創業也有很多的風險，主要表現在：收入波動大，這個月可能賺三萬元，下個月可能賠一萬元；能力要求廣，老闆必須身兼管理者、業務員、採購員、人事主管、設備維修人員等若干職位；工作時間長，甚至沒有固定的休息時間；精神壓力大，因為，所有的損失都必須歸屬於老闆……
溫州人的創業精神，是他們創業成功的最大秘訣。只要有創業精神，就可以做任何事情：輕鬆的工作可以做，繁重的工作也可以做；豐厚利潤的工作可以做，報酬低微的工作也可以做；乾淨舒適的工作可以做，辛苦艱難的工作也可以做；位高權重的工作可以做，位卑權輕的工作也可以做；自己喜歡的工作可以做，自己討厭的工作也可以做。
溫州人的創業精神，讓他們在漫長的創業道路上，可以克服任何困難，也可以戰勝任何挫折。他們胸懷坦蕩，精明強悍，寵辱不驚，成敗坦然，勇往直前。
除了傳統意義上的自己做老闆以外，代理產品開店也是溫州人做老闆的方式之一。代理商在某一個省、某一個市、某一個縣，代理某一個品牌，並且開一家專賣店或是連鎖店，該品牌則依靠代理商來擴大市場佔有率，兩者相互依靠，各得其所。
有一段時間，「高邦」集團總裁朱愛武戲稱自己是「八一」老闆。這是因為：在中國各地，八天就會出現一個「高邦」連鎖專賣店。中國有兩千多個縣，一個縣甚至不止一家「高邦」連鎖專賣店。代理商的隊伍有多麼的龐大，可想而知。
溫州有很多知名的品牌，像「康奈」和「正泰」這些集團公司，銷售額之所以這麼高，靠的就是這些代理商。現在，這種行銷網路，還有向國外蔓延之勢。與此同時，有些人也開始代理國外的品牌。
溫州人賺大錢成大事的秘訣：
溫州人認為，自己為自己工作，就算「事業」再小，但是它卻是自己的。
本書特色
■溫州人想的跟你不一樣，溫州人做的跟你不一樣。
在傳統的觀念裡，中國人是恥於言利的，但是溫州人卻認為：「君子愛財，取之有道。」溫州人不喜歡為別人工作，總是會選擇自己創業。溫州人創業的目的，其實非常現實，那就是——賺錢！溫州人認為，只要是自己辛苦賺來的錢，都是非常好的，沒有「骯髒的錢」和「乾淨的錢」之分。剛開始的時候，人們並不能接受溫州人的想法，但是隨著溫州人越來越多的財富累積，證明溫州人的想法是正確的。溫州人對待金錢的態度，讓人們不得不重新審視它——金錢。金錢只是工具，並不是可恥的萬惡之源。
■我們可以從溫州人身上學到什麼呢？
首先，溫州人可以吃苦。他們可以吃一般人不能吃的苦，所以他們可以賺一般人賺不到的錢。無論是高山峻嶺，還是冰天雪地，只要有人的地方，就有溫州人的足跡。
其次，溫州人對商機有獨特的嗅覺。他們總是可以在紛繁複雜的資訊裡，找到有利於自己的商機，並且可以利用商機來賺錢。
第三，溫州人信奉「有錢大家賺」。溫州人所特有的「朋友就是財富」的人脈觀念，是推動溫州人成功的重要因素。遍佈於世界各地的溫州人，都會自然的形成一個圈子，讓圈內的人可以方便的交流資金和技術。
第四，溫州人喜歡「合夥打天下」。溫州人做生意的時候，經常是以一人帶一家，一家帶一姓，一姓帶一村，一村帶一鎮，一鎮帶一縣，進而形成規模大、分工細、效率高的經商模式。
■溫州人無處不在，溫州人的產品也無處不在！
溫州人走到哪裡，就把生意做到哪裡。在世界各地，遍佈著從事各行各業的溫州人。現在流傳著這樣的說法：當美國人用高科技迫使全世界為他們工作的時候，他們穿的卻是溫州人做的內衣，聽的卻是溫州人做的音響，用的卻是溫州人做的打火機，戴的卻是溫州人做的眼鏡。溫州人的財富觀念，值得我們思索；溫州人的賺錢方式，值得我們借鑒；溫州人的經商意識，值得我們學習。因此，我們特地編寫本書，希望可以讓讀者瞭解溫州人的致富之道。
作者簡介
孫良珠
知名的經濟學者，對於兩岸的政治情況和經濟體制，均有深刻的瞭解與認識，其研究範圍涵蓋：政策方向、世界經貿、金融理財、科技脈動、商業流通，並且定期發表論文與專刊，著作選題主要為經營管理和企業發展等相關議題，擅長以生動的敘述方式來闡明複雜的經濟情況，已經有許多部作品名列國內外各大排行榜。
作者： 孫良珠
新功能介紹- 出版社：海鴿
新功能介紹 - 出版日期：2011/03/23
- 語言：繁體中文
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▲在台南市代理市長李孟諺監誓下，市府全體首長宣誓就職。（圖／市府提供）
記者林悅／南市報導
在賴清德院長卸任台南市長一職，為國家承擔更大責任後，台南市政府全體首長依法總辭，惟考量市政延續與穩定人事，市府局處首長僅小幅調整，台南市政府召開市政會議，並在代理市長李孟諺監誓下，全體首長宣誓就職。
市府強調107年度歲入總預算案較106年度預算數增加107.66億元，主要來自稅課收入、財產收入、營業盈餘及事業收入與中央計畫型補助款增加等多元因素，房屋稅調整後，僅增加1.65億元，地價稅則是減少1.37億元，並非預算數增加主因，市府團隊將持續落實財政紀律，完成接續的各項重大市政建設。
代理市長李孟諺在市政會議中表示，誠如賴清德院長說的，這段時間因為兩位副市長、秘書長、副秘書長以及所有首長們率領，全體同仁全心付出，台南在各項建設交出漂亮的成績單，成就這個城市的光榮，做為行政團隊的一員，他深感榮幸。
代理市長李孟諺指出，台南市政府107年度總預算編列在落實財政紀律，當用則用，當省則省原則下，依年度施政計畫排列優先順序，擬編概算，在今天由市政會議通過，將送請市議會審議。
代理市長李孟諺強調，市政、行政是一棒接一棒，並期勉全體市府同仁，在人事及預算都已經就定位情形下，繼續秉持初衷、堅守崗位，虛心接受議會跟各界的鞭策、督促，為市民、為台南打拚，在現有基礎下，如期如質完成接續的各項重大建設，回應市民期待，為城市留下最美好的印記。
有關107年度歲入總預算案較106年度預算數增加107.66億元的原因，市府表示，主要是稅課收入增加44.65億元，因為地方稅增加14.05億元，包括土增稅增加11.84億、房屋稅增加1.65億元、使用牌照稅增加1.49億元、契稅增加0.52億元，共計增加15.5億元，地價稅則是減少1.37億元，因此共增加14.05億元。遺產稅則是增加1.7億元，統籌分配款增加28.90億元。
財產收入則是因增加中國城暨運河星鑽地區區段徵收案件物補償費，財產收入增加3.4億元。而營業盈餘及事業收入亦增加46. 12億元，包括增加產發基金盈餘繳庫40億元及殯葬基金盈餘繳庫5億元、平均地權基金盈餘繳庫增加1億元。
此外，計畫型補助款也增加20.22億元，包括長期照顧10年計畫2.0、生活圈市區道路、前瞻計畫區域排水、社會住宅包租代管試辦計畫、雨水與污水下水道工程等計畫。
因為規費收入減少0.13億元與一般性補助款減少6.4億元，在上述增加的收入，與減少的稅收、補助款加總之下，107年度歲入總預算案較106年度預算數增加了107.66億元，而其主要原因非係單一稅收增加，而是有多元的稅收與中央補助經費。
▲在台南市代理市長李孟諺監交下，新任環保局長林健三（右），從卸任局長李賢衛手中接下局長印信。（圖／市府提供）
台南市代理市長李孟諺於11日宣布任用，由副秘書長吳欣修調升秘書長，環保局局長李賢衞調升副秘書長，環保局副局長林健三調升環保局局長。12日也進行環保局長交接典禮，由林健三從李賢衛手中接下環保局局長印信。
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